私たちについて - 貴社の戦略的パートナー
Orienteers JPは、単なるコンサルティングファームではありません。私たちは、お客様のビジョンを深く理解し、人事戦略の策定から実行、そしてテクノロジー導入までを一貫して支援する真のパートナーです。日本市場特有の課題に精通した専門家が、貴社の人事組織を成功へと導きます。
導入企業数
多様な業種での豊富な実績
プロジェクト成功率
データに基づく確かな成果
専門コンサルタント
各分野のプロフェッショナルが在籍
包括的なHRソリューション
採用から組織開発、DXまで。貴社の人事課題をワンストップで解決します。
タレント獲得支援
戦略的な採用計画、採用ブランディング、ダイレクトリクルーティングで最適な人材を確保します。
HRデジタルトランスフォーメーション
HRテクノロジーの選定・導入支援を通じて、人事部門の業務効率化とデータ活用を推進します。
要員計画と人事分析
データに基づき、将来の事業戦略に沿った最適な人員配置と人件費の最適化を実現します。
リーダーシップ開発
次世代リーダー育成プログラムやマネジメント研修で、組織の持続的成長を支える人材を育成します。
組織設計と変革管理
事業環境の変化に対応する組織再編やM&A後の組織統合を、円滑な変革マネジメントで支援します。
従業員エンゲージメント
サーベイの実施・分析から施策立案まで、従業員の定着率と生産性の向上に貢献します。
導入事例 - お客様の成功物語
様々な業界のお客様が、Orienteers JPと共にどのように課題を克服し、成功を収めたかをご覧ください。
TechForward株式会社
業界: IT・通信
課題: 急成長に伴う採用プロセスの非効率化と候補者体験の低下。
解決策: AI搭載の採用管理システム（ATS）導入と、データ駆動型の採用ブランディング戦略を策定・実行。
30%削減
50%短縮
20%向上
「採用業務が劇的に効率化され、データに基づいた戦略的な採用活動が可能になりました。まさに事業成長の起爆剤です。」
- TechForward株式会社 人事部長
株式会社ジャパンマニュファクチャリング
業界: 製造業
課題: 従業員エンゲージメントの低下と、若手中堅層の高い離職率。
解決策: 全社エンゲージメントサーベイの実施と部門別分析。分析結果に基づき、階層別リーダーシップ研修と1on1ミーティング制度を導入。
15%改善
10%向上
「漠然とした課題がデータで可視化され、的確な対策を打つことができました。現場の活気が戻ってきたことを実感しています。」
- 株式会社ジャパンマニュファクチャリング 工場長
経験豊富な専門家チーム
人事戦略、テクノロジー、組織心理学など、各分野のプロフェッショナルが貴社をサポートします。
鈴木 太郎
代表取締役 CEO
大手外資系コンサルティングファームにて人事戦略部門を統括後、Orienteers JPを設立。日本の労働市場における深い洞察力を持つ。
田中 花子
HRテクノロジー部門長
人事システム開発のスペシャリスト。クライアントの課題に合わせた最適なテクノロジーソリューションの設計と導入を指揮する。
佐藤 次郎
組織開発シニアコンサルタント
組織心理学の博士号を持つ。従業員エンゲージメントとリーダーシップ開発プログラムのエキスパート。
お問い合わせ・無料相談
人事に関するお悩みや課題について、お気軽にご相談ください。専門のコンサルタントが丁寧に対応いたします。
